程建立监理是我国变革开放后近几年开展起来的新兴行业，曾经初步构成新的工程项目管理的格局框架，促进了工程建立项目管理体制变革和管理水准的进步，其对进步工程质量、控制投资和工期起到了重要作用，以至在一定水平上遏制了在建筑工程建立中的糜烂行为，为我国的经济建立作出了奉献，建立监理得到了社会的普遍认同。



当前我国建筑工程监理面临的问题．监理市场不标准．监理业务的承揽方式不标准。当前监理业务中存在的不标准现象主要是转包监理业务、业主私招乱雇、系统内搞同体或连体)监理等，致使建立监理的作用在相当多的项目上没有充沛发挥出来。有些监理单位不是真正独立的法人实体，经济不独立，有监理任务时就暂时凑人员，没有监理任务时，监理人员就解散或转移，严重影响监理人员的工作义务心和积极性。



行业性和区域性维护限制了开展空间。任何行业都应该恪守最根本的市场规律，而市场规律最大的特征就是它的开放性，而没有市场的开放就没有市场竞争。监理工作不到位．人员不到位世纪90年代以来，全国根底建立项目的迅猛增长，使得现有工程监理人员的素质广西梧州监理位本身等方向的问题，然后从制度改良．进步竞争力、提程度和数量不能满足工程开展的_灾际需求。



管理不到位受利益驱动以及为了企业生存的需求，有的监理企业把承揽的项目承包给个人或转包到某个较低资质的企业，而只收取一定的管理费用，这样势必会形成企业对项目直接的管理不到位，同时，也会给企业带来一定的风险。


　　
监理权利不剑位监理工程师的工作内容是三控、两管、一谐和，而实践上赋予监理工程师的权益仅局限在质量控制上，假如没有其他的权益作保证(特别是计量支付权、设计变卦检查权)，承包人不会承受或不听监理工作指令，监理工程师对质量的控制也会大打折扣。



他们对现行标准规范不理解，这就不可防止地在局部人员的思想上对监理产生片面认识，把监理片面的了解为质量监视。另外，由于他们当中有为数不少的人员只懂工程技术，却缺乏经济、管理、法律等方面的学问，而这几方面都是国际监理工程师所必需的。
　　


处理当前问题的对策固然我国工程监理目前存在许多问题，但这些问题是我国建立体制变革和监理制度开展过程中所不可防止的。同时我们应该认识到建立监理的开展前景还是开阔的。我们应抓住新一轮变革的机遇，英勇迎接应战。



完善法规制度，标准市场次序推进工程监理行业安康开展，需求健全的法律法规作保证。各监理协会、监理企业应关注建筑法修正的机遇信息，普遍展开调查研讨，认真总结和考虑。我们迫切需求行业代言人，将监理行业的呼声传到达立法机构。



增强人员素质的培育监理企、所以对人员素质的培育是很重要的，其中包括道德素质和技术、管理素质。在进步道德素质方面，要使监理人员做到既不应用职权，向承包商讨取物质需求，同时也要避免监理人员和承包一同串通造假，共同诈骗业主的行为发作。



对现有监理人员培训的院校也要留意检查，绝培训单位培训走方式、监珲人员花钱买证现象的发作，从而保证培训质量。真使监理人员经过培圳可以学致使用，把监理工作做得更好。

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文章来源： 永年加固公司
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